Kom op vrijdag 15 juni a.s. naar het eerste 'SWSR Best Practice Café'. Gastheer van deze aftrap is Microsoft op Schiphol. Tijdens deze bijeenkomst worden negen bewezen best-practices gedeeld. Deze best-practices laten zien hoe ICT op een slimme manier ingezet wordt, zodat het gedrag van de medewerkers verandert en de productiviteit van de medewerkers toeneemt. Slim Werken Slim Reizen dus.
Vanuit de kantoortoren waarin ICT-bedrijf EsperantoXL zetelt, heb je een prachtig uitzicht over de ongerepte weilanden aan de ene kant en de bedrijvigheid van het Meernse bedrijventerrein aan de andere kant. Lodewijk de Waal, voorzitter van het Platform, praat hier met directeur Bram Berkelaar over het vorig jaar ingevoerde mobiliteitsbudget. Daadwerkelijk gebruik hiervan door de 30 medewerkers blijkt in de praktijk nogal wat haken en ogen te hebben.
Nederland telt steeds meer locaties waar je met een laptop onder je arm kunt binnenlopen voor een flexibele werkplek. Aan dit rijtje worden nu ook treinstations toegevoegd. Onlangs werd het eerste flexibele kantoor geopend op het station van Amersfoort.
Het advies- en ingenieursbureau DHV heeft twaalf vestigingen in Nederland. Als één van de vijftig beeldbepalende werkgevers is het bedrijf lid van de B50. Onder meer loopt DHV voorop met het werken onderweg. "We willen de verantwoordelijkheid voor mobiliteit leggen bij de mensen zelf. Daarom zetten we ook in op bijvoorbeeld fietsstimulering," vertelt Leo Janssen van DHV aan Lodewijk de Waal.
De B50 leden zijn de koplopers op het gebied van slim werken, slim reizen. Afgelopen periode hield TNO, in opdracht van het Platform slim werken slim reizen, een nulmeting onder de B50 leden.